اختبار مستوى الصوت

يرتكز اختبار مستوى الصوت في مراوح تهوية المناجم على منهجية ميدانية مضبوطة تهدف إلى تحديد الانبعاثات الصوتية للمعدة في ظروف عملها الفعلية، والتحقق من التوافق مع حدود السلامة المهنية واشتراطات العقد. يبدأ الإجراء باختيار مواقع قياس تمثل تعرض العاملين، مثل منصات التشغيل وغرف التحكم وبجوار مداخل ومخارج القنوات، مع مراعاة ارتفاع الميكروفون ومحاذاته واتساق المسافة عن مصادر الصوت. يُشترط أن تكون ضوضاء الخلفية دون المستوى المقاس بفرق كافٍ لضمان موثوقية القراءة، وتُسجل ظروف التشغيل من سرعة المروحة، فتحات الصمامات، والحمل الشبكي لتفسير النتائج لاحقًا.

تُنفذ القياسات وفق فترات كافية للحصول على متوسطات مستقرة، ويُراعى تكرار القراءة في أكثر من نقطة حول المروحة والقناة للحصول على خريطة صوتية تعكس الفروقات بين المصادر الهوائية والميكانيكية. غالبًا ما ينتج الجزء الأكبر من الضوضاء عن الاضطرابات الهوائية عند حواف الشفرات أو عبر التجهيزات الإضافية كالشبكات والحواضن غير الانسيابية، بينما تتسبب العيوب الميكانيكية أو عدم الاتزان في مركبات ترددية مميّزة يمكن ملاحظتها عند تغير السرعة.

ولضمان قبول موقعي واضح، تُوثق النتائج في تقرير يتضمن جداول القياس، وصف مواقع الميكروفونات، ظروف الطقس، رسومات تبين مواضع المصادر، وصور للمعدة. كما تُقارن القيم مع حدود الجوار الصناعي ومتطلبات الصحة المهنية داخل المنشأة، ويُقترح مسار خفض يعتمد على حلول متدرجة مثل إضافة كواتم صوت في مداخل ومخارج القنوات، تركيب بطانات ماصة داخلية، إعادة تشكيل القطع الانتقالية، وتحسين الانسيابية بإطالة المقاطع المستقيمة بعد المروحة.

عند الحاجة إلى تحسينات إضافية، يمكن اعتماد ضبط سرعة المروحة عبر مغير التردد للوصول إلى منطقة عمل تمنح غزارة كافية مع ضوضاء أقل، أو تركيب حواجز صوتية محلية لخفض التعرض المباشر، أو معالجة الاهتزازات الميكانيكية بإعادة موازنة الدافعة وتدقيق المحاذاة والمرتكزات. وتُحدد أولويات التدخل بناءً على العائد المتوقع مقارنة بالكلفة، مع مراقبة لاحقة للتأكد من تحقيق الخفض المستهدف دون التأثير السلبي على أداء التهوية.

إن تطبيق اختبار مستوى الصوت بصورة دورية بعد أعمال الصيانة الكبرى أو تغيير ظروف الشبكة يسمح برصد الاتجاهات والتدخل المبكر قبل تجاوز الحدود. وبهذا تصبح إدارة الضوضاء جزءًا أصيلًا من تشغيل مراوح المناجم، تحافظ على امتثال المنشأة وتقلل شكاوى العاملين، وتساهم في بيئة عمل أكثر أمانًا واستقرارًا.